根据《贵州省省直单位领导班子和省管干部年度考核办法（试行）》和《中共贵州省委组织部关于做好2011年度省管领导班子和省管干部考核工作有关事项的通知》精神，3月9日，我校在基础二号楼会议室召开校级领导班子和省管干部2011年度述职暨干部选拔任用工作“一报告两评议”大会。省委组织部考核组组长、省委组织部原巡视员冷春芳作讲话，党委书记赵明仁代表学校领导班子作述职报告。省委组织部干部四处主任科员龙立炜，校领导余安平、吕保平、王小林、文小平、何志旭、刘兴德、官志忠、罗俊、吴春高等出席会议。学院、附院副处级以上干部，离退休党支部主要负责人参加了会议。
省委组织部考核组组长冷春芳作讲话，她首先介绍了考核的方式及工作程序。本次考核工作采取会议汇报述职、民主测评，征求分管省领导的意见，查阅资料等方式进行，注重个性化的考核与德的考核相结合，正向考核与反向考核相结合，突出实绩考核。对于如何做好本次考核工作，她提出了三点要求，一是坚持客观公正，实事求是；二是严肃认真，保证考核工作顺利进行；三是严肃纪律，加强监督。
党委书记赵明仁代表学校领导班子从四个方面作了述职，一是围绕人才培养这一根本任务，着力推进教育教学改革。主要体现在：以“本科教学工程”为基本平台，构建教学质量保障体系；完善学年学分制工作，整合教育教学资源；以教改立项为主导，促进教学质量不断提升；以学科专业建设为抓手，促进医学教育教学更好地适应社会经济的发展；强化实践教学环节，以提升学生的综合素质和能力；抢抓机遇、加速发展，推进研究生教育再上新台阶；全面贯彻落实全国医学教育工作会议精神，以谋求新一轮的大发展等。二是围绕人才培养这一根本任务，不断推进学校改革发展。主要表现为：科学谋划“十二五”发展目标，进一步理清办学思路；新老校区基础设施建设取得实质性进展；人事制度改革和师资建设取得新成效；科研平台建设和科学研究取得新突破；招生和就业工作再上新台阶；附属医院建设得到新发展；服务社会作出新贡献；对口支援工作顺利起步；师生员工学习工作生活条件得到改善；推动目标管理绩效考核工作等。三是围绕人才培养这一根本任务，进一步提升党建思想政治工作科学化水平。具体体现为：加强思想建设，切实提高思想政治素质；加强基层组织建设，切实发挥战斗堡垒作用；严格按照《干部任用条例》选好用好干部；加强制度建设，提高班子决策的民主化、科学化、规范化水平；加强党风廉政建设，营造风清气正的良好氛围；突出实践特色，认真开展系列活动；加强统战工作，积极推荐党外干部；加强思想政治教育，提升学生综合素质；注重理论联系实际，提高思想政治理论课教学水平；抓好校园文化和精神文明建设工作。四是存在的问题及今后努力方向。存在的主要问题有：班子成员用科学发展观指导工作的自觉性还有待加强，理论素养还需不断提高；创新意识和抢抓机遇的意识有待进一步增强；深入实际、深入基层、深入群众开展调查研究的自觉性和广泛性有待进一步增强。最后，赵明仁同志分析了存在问题的原因，并提出了今后努力方向和措施。
省委组织部考核组对2011年校领导班子、省管干部进行了民主测评，对2011年度干部选拔任用工作和2011年度新提拔的处级干部进行了民主评议。
